Le CEFIL recrute
Un.e formateur.rice
Finalité du poste : Le.La formateur.rice assure des actions de formations auprès d’apprenant·e·s (cours en groupe en présentiel, si nécessaire en distanciel) ainsi que des activités pédagogiques annexes.
Descriptif des missions
1. Pédagogie
- Animer les face à face pédagogiques
- Élaborer les contenus pédagogiques en lien avec la coordinatrice et la directrice (support de cours, tests, etc.)
- Organiser des sorties pédagogiques
- Préparer les apprenants aux examens (DELF, DCL, etc.)
- Mettre en place des mini projets
- Accueillir en cours des stagiaires universitaires et échanger sur les pratiques pédagogiques
- Pouvoir intervenir en français, informatique/numérique, mathématiques et repérage espace-temps, et éventuellement en atelier de lecture
2. Gestion de l’action
- Participer au recrutement des apprenant.e.s (tests de positionnement)
- Participer aux réunions pédagogiques et aux différentes réunions liées à l’action
- Rédiger les bilans pédagogiques individuels et tout bilan pédagogique demandé
- Suivre l’assiduité des apprenant·e·s
- Rédiger des comptes-rendus des séances de cours
- Capitaliser les supports de cours dans le serveur informatique et dans les classeurs pédagogiques
- Faire un reporting auprès de la directrice et de la coordinatrice
- Occasionnellement : remplacer un·e formateur·rice sur la même action ou une autre action
- Toute activité nécessaire au bon fonctionnement de l’action en lien avec ses missions de formation
3. Vie associative
- Participer aux réunions d’équipe
- Participer aux fêtes organisées avec les apprenant.e.s des groupes
- Contribuer au bon fonctionnement du lieu
Compétences mobilisées
Savoirs faire
- Concevoir des séquences pédagogiques adaptées au public
- Recruter et évaluer les apprenant·e·s
- Animer une action de formation
- Rédiger un bilan de formation
- Nouer des partenariats pour organiser des sorties pédagogiques
- Travailler en équipe
Connaissances
- Connaissance dans le domaine l’enseignement du français au public migrant
- Connaissance des pédagogies actives
- Maîtrise des niveaux du CECRL et des méthodologies FLE, ASL, FLI et alphabétisation
- Maîtrise d’outils numériques
- Logiciels du pack office (Word, Excel, Powerpoint)
Aptitudes
- Autonomie et organisation
- Sens de l’écoute et de la coopération
- Créativité
- Travail en partenariat avec les salarié·e·s
Relations internes
Rattachement hiérarchique : il/elle dépend de la directrice
Rattachement opérationnel : il/elle dépend de la coordinatrice et de la responsable pédagogique.
Relations avec les autres services : il/elle collabore au quotidien avec l’ensemble des services et salariés de l’association et des associations colocataires.
Formation et compétences
Une formation Master FLI/FLI/DDLE validée (ou équivalent comme le DAEFLE) est exigée, ainsi qu’une expérience d’enseignement auprès d’un public d’adultes migrants non lecteurs-scripteurs, et une expérience en français professionnel.
Conditions de travail
A priori 2 postes en CDDU à partir du 20 janvier 2025 (6 heures par semaine) :
- 6 heures hebdo : 2 groupes « FLP » (salariés en insertion). A priori 1 poste mardi journée 9h30-12h30 et 14h-17h, et 1 poste les mardis et jeudis de 14h à 17h à partir du 20 janvier jusqu’à mi-juillet 2025.
Cours de français, mathématiques et informatique / numérique. - En complément à partir de mi-mars 2025 : 3 heures hebdo : groupe Jeunes 16-25 ans, cours de mathématiques ou repérage espace-temps de 9h30 à 12h30, jour à déterminer
- 9 heures hebdo : groupe Restaur’Action (français de l’hôtellerie-restauration), cours de français et français professionnel de 9h30 à 12h30n jours à déterminer
Poste basé à Paris 18e Rémunération : CDD d’usage : rémunération à l’heure de cours effectuée au tarif de 20€ net / h + 50% du pass Navigo si pas déjà pris en charge.
Personne à contacter
Merci d’envoyer, par courriel uniquement, un CV et une lettre de motivation à Claire VERDIER, Directrice, à l’adresse recrutement@cefil.org. Indiquer les jours et horaires disponibles dans le courrier.