CEFIL

Qualité, réactivité et adaptabilité

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Le CEFIL (Centre d’études, de formation et d’insertion par la langue) est une association loi 1901 qui a pour but le développement des personnes à travers des actions de formation, d’insertion et d’études, et l’organisation de toute activité qui servirait cet objectif. Ces actions sont entre autres basées sur l’acquisition de la langue, notamment en contexte professionnel. L’association agit en priorité dans les secteurs de la formation et l’accompagnement des personnes, des acteurs et des structures de la formation et de l’insertion.

 

Depuis sa création, le CEFIL est spécialisé dans les cours de français à destination des demandeurs d’emploi et salariés en insertion, principalement migrants, de faible niveau de qualification et en démarche d’insertion professionnelle. La première formation à destination des salariés en insertion date de 2010, et chaque année, plusieurs groupes sont mis en place afin de répondre à des besoins variés (groupes de jeunes demandeurs d’emploi, groupes de demandeurs d’emploi d’un secteur d’activité précis, groupes de salariés en insertion, groupes de sourds migrants… désirant apprendre le français ou améliorer leurs compétences en langue française dans un but d’insertion professionnelle). Les profils linguistiques peuvent alors être très différents, allant de la personne n’ayant jamais été scolarisée, à la personne ayant fini le secondaire mais n’ayant pas stabilisé ses compétences écrites, étrangers comme français. Dans le cadre de ces formations, le CEFIL est en lien constant avec les chargés d’insertion et les institutions (Mission Locale, PLIE, Pôle Emploi, …) en charge du suivi de ses stagiaires, afin d’éviter les ruptures en cours de formation, mais aussi de travailler sur la levée des freins à l’emploi et sur les suites de parcours en aval de la formation en français (partenaires emploi et formation). Par ailleurs, le CEFIL est reconnu pour son expertise en didactique des langues, et intervient régulièrement en formation de formateurs et en accompagnement associatif sur la question de la formation linguistique des demandeurs d’emploi et des salariés en insertion. Son « Outil de repérage des niveaux de français », créé en partenariat avec la Mairie de Paris, est actuellement utilisé par les travailleurs sociaux parisiens et fait l’objet de présentations régulières en forums linguistiques notamment.

Toutes les actions de formations sont montées « sur-mesure », au regard d’une analyse des besoins précise et d’objectifs à atteindre réalistes, que ce soit pour la formation des demandeurs d’emploi et des salariés en insertion, ou des formateurs.

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